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Una oficina es un lugar donde una empresa provee cierta infraestructura y servicios para que la gente trabaje. Computadoras, impresora, máquina de café, sanitarios, (mesas de billar y toboganes de agua si trabajas en Google), escritorios, sillas y un largo etcétera de cosas para dar las herramientas y volver productivos a los empleados. Entre otras, acceso a email.
Cuando uno está lanzando una empresa, probablemente toda la inversión inicial está destinada a producción, publicidad, gastos iniciales, registro de distintas cosas y un largo etcétera. Lo más probable es que no haya tiempo o dinero para contratar o hacer eventos o acciones de relaciones públicas. Pero, ¿no hay miles de emprendedores en la misma situación?
El ahorro se ve como algo pasivo. Ahorro, según la Real Academia Española de la Lengua, es “reservar alguna parte del gasto ordinario, guardar dinero como previsión para necesidades futuras., evitar un gasto o consumo mayor.” En las tres definiciones se puede observar que se toma la abstención como una premisa mayor en el ahorro, es decir que para ahorrar, hay que “no hacer”.
Cuando una organización o empresa está realizando algo nuevo, siempre se encuentra con el problema de implementar el cambio, o lanzar el proyecto de manera rápida o esperar a tenerlo perfecto. ¿Cuál enfoque es mejor? Existen ejemplos muy bueno para cada uno de los escenarios: Google, Apple y Facebook.
Una persona en México que ha trabajado más de 25 años en la misma empresa puede tomarse 22 días de vacaciones al año. Un estudio de Mercer menciona que incluso en América Latina, México es de los países en donde menos vacaciones se ofrecen al año.
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